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    2021-03-05 04:14
    混在工作場所,通過51個工作崗位啟動工作場所聊
    技術論壇
    發表于 2021-03-05 04:14

    95%的畢業生不知道如何在簡歷中表達自己。如何解釋離開的原因?如何有尊嚴、合理地提出工資要求?大公司只看名校畢業生?人際關系是職場中最強的能力嗎?中國權威人力資源服務提供商51 JOB(納斯達克市場代碼:JOBS)推出了一個簡短的工作場所聊天視頻節目,邀請業內資深人士和人力資源專家采用7分鐘的短片視頻節目,幫助z一代專業人士更全面地了解雇主的職業選擇,解密招聘信息后的各種潛臺詞,并規劃可行的職業目標和發展道路。對整個網絡熱點討論工作場所的痛點進行了深入的分析,并力求混搭工作場所,稍加通過。

    雖然工作只是這件事,但在求職路上和工作中有許多輕描淡寫的規則,使許多年輕人感到非常沉重、非常累和非常困惑。51工作邀請一批人力資源管理人員、專業人員和高級用戶分享簡歷、面試、職業發展和辦公室人際關系方面的經驗,表達他們的意見,介紹規則和法律,并介紹和評論工作場所的新現象和新趨勢。希望能促進求職者與雇主之間的更多了解,從而減少求職走彎路,使工作場所更加輕松流暢。

    專業點的第一季短片共20集,一集7分鐘,將于11月4日

    作為中國領先的人力資源服務供應商,每年有51個工作崗位為數十萬雇主提供招聘和培訓服務。在這一過程中,人們發現,新興產業和新職業的普及程度雖然在不斷提高,但難找工作和難找工作的問題仍然不能得到有效的緩解。在這種背景下,2016年推出的跨職業挑戰8小時系列工作場所微真人秀已經進行了五季。近30家知名雇主,如中國,已經幫助年輕的專業人士了解不同的行業,并贏得了數以千萬計的閱讀觀點和網絡上的互動討論。2019年,啟動了超級實習生計劃,幫助大學生盡早進入企業,了解工作場所,并找到合適的未來工作。

    這個新的專業點短片將圍繞z代專業人士的疑慮展開,這些專業人士害怕提問、無法提問、無處提問和如何提問。通過一集七分鐘的時間,他們將幫助95后的一代混合工作場所,只是一點點。。

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